近日，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳公布2021年浙江省企業(yè)管理對(duì)標(biāo)提升標(biāo)桿企業(yè)和成績突出個(gè)人名單。集團(tuán)公司黨委書記胡柏剡老師榮獲“企業(yè)管理對(duì)標(biāo)提升成績突出個(gè)人”稱號(hào)，這不僅是對(duì)胡柏剡老師在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面做出突出貢獻(xiàn)的嘉獎(jiǎng)，也是對(duì)新和成發(fā)展成果的肯定。
助力高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)和打造全球先進(jìn)制造業(yè)基地是公司的光榮使命和責(zé)任。在“老師文化”的引領(lǐng)下，公司始終秉承開放思想、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的態(tài)度，堅(jiān)持面向全球市場、整合全球資源，向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。公司與殼牌合作，引進(jìn)先進(jìn)的HSE管理體系，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全；在產(chǎn)業(yè)鏈上，與閏土、荷蘭DSM、日本東洋紡合作等企業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)，合作共贏，提升創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈，聚焦聚力增強(qiáng)競爭力、高質(zhì)量發(fā)展。
作為一家創(chuàng)新型企業(yè)，集團(tuán)公司積極尋求管理創(chuàng)新之道，追求管理高效率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高效益。以目標(biāo)為導(dǎo)向、問題為導(dǎo)向，公司每年開展管理創(chuàng)新課題申報(bào)、評(píng)比表彰工作，并踐行反思文化，開展批評(píng)與自我批評(píng)，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，解決管理中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)管理體系和管理能力現(xiàn)代化建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、流程變革，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、成為國際一流企業(yè)增添不竭動(dòng)能。
管理提升是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的重要保障。朝著“中國新和成，世界新和成”的愿景目標(biāo)，公司將堅(jiān)持對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，加強(qiáng)精益化管理，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，在高質(zhì)量發(fā)展中奏響共同富裕的強(qiáng)音。